El primero (Boletín 18088-07) presentado por la diputada Pamela Jiles el 27 de enero de este año con el apoyo del Partido De la Gente (PDG) pretende agregar un artículo transitorio a la Constitución chilena para que las personas extranjeras que cuenten con una cuenta de AFP individual en una institución pública o privada puedan retirar todos sus fondos una vez “cesen” su residencia en el país y salgan definitivamente del territorio según la actual normativa migratoria. Solo pudiendo volver a ingresar cómo turistas pero no tener o volver a solicitar una residencia en el país, y de hacerlo la AFP podría tomar las acciones legales correspondientes para que se reintegren esos fondos.

2. El segundo (Boletín 17474-06) presentado por el diputado Juan Fuenzalida con el apoyo de la bancada oficialista del actual gobierno (incluido el actual director del SERMIG) el 07 de abril del 2025, fue aprobado a mediados del mes pasado en general en la cámara de diputados para que avance su discusión a la Comisión de Gobierno, Descentralización y Regionalización.

Este proyecto busca modificar el artículo 44 de la Ley de Migración 21.325 para que se exija “La postulación y acceso de extranjeros a beneficios de cargo fiscal, requerirá cédula de identidad vigente otorgada por el Servicio de Registro Civil e Identificación”, así cómo para su inscripción para el Registro Social de Hogares o instrumentos similares.

3. El tercero (Boletín 16836-06) presentado desde el Min. del Interior y aprobado en su segundo trámite legislativo en el Senado, busca ampliar los motivos por el cual el Subsecretario del Interior puede solicitar la expulsión administrativa (entre otras medidas) y que la Policía de Investigaciones (PDI) pueda ingresar al domicilio de una persona con orden de expulsión en situaciones que involucren delitos graves, al igual que pasar el mínimo de años de Prohibición de Ingreso al país de 3 a 5 años.

4. El cuarto (Boletín 15261-25) presentado por el diputado Andrés Longoton con el apoyo de la bancada oficialista del actual gobierno el 05 de agosto del 2022, ya pasó a segundo trámite en el Senado con la propuesta de modificar la actual ley de migraciones para que aquellas personas que hagan ingreso por paso no habilitado al país y no sea una persona refugiada o venga de un lugar donde su vida pueda correr peligro, será sancionada con la pena de presidio menor en su grado mínimo o multa de once a veinte Unidades Tributarias Mensuales (UTM), con penas de presidio que aumentaran si tiene un prohibición de ingreso vigente o que entre o salga del país con información o documentos falsos.

Actualmente estos son proyectos de ley que aún están en revisión y discusión parlamentaria: el segundo y el cuarto con suma urgencia en el Senado y el tercero con un plazo para que se presenten indicaciones hasta el 29 de abril de este año.

Por este motivo, aún falta que estos sigan siendo discutidos y revisados cómo evaluar si pasarán por revisión del Tribunal Constitucional para finalmente llegar a ser publicados en el Diario Oficial, cuando recién serán ley aplicable en nuestro territorio.

Fuentes:
–Camara.cl
–Senado.cl

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La respuesta es que este es un motivo suficiente para despedir a una persona inmigrante, ya sea en situación regular o irregular, con o sin contrato de trabajo. El empleador debe basarse en una causal establecida en la normativa laboral chilena; de lo contrario, el despido puede ser declarado injustificado (incluso si sólo existió una relación de subordinación y pagos asociados). Esto aplica tanto para personas con en trámite, con residencia temporal o definitiva como para personas en situación migratoria irregular.

Esto se debe a que Chile ha:

• Firmado el Convenio N° 97 de la OIT, que exige un trato no menos favorable para los inmigrantes legalmente dentro del territorio en materias como remuneración, jornada laboral, vacaciones, sindicalización y seguridad social.
• Establecido en el artículo 2 del Código del Trabajo la prohibición de actos de discriminación, considerando como tales las distinciones basadas, entre otros motivos, en la nacionalidad en los contratos de trabajo.
• Señalado que la celebración de un contrato de trabajo no “subsana” la infracción migratoria de contratar a una persona en situación irregular, pero tampoco convierte esta situación en una causal laboral automática de despido, como lo establece la ORD. N° 706 de 12 de mayo de 2023.
• Reconocido que las personas extranjeras gozan de los mismos derechos laborales que las chilenas, sin perjuicio de los requisitos y sanciones que establezca la ley en casos determinados. Asimismo, todo empleador debe cumplir sus obligaciones laborales, aun cuando la persona extranjera se encuentre en situación migratoria irregular, según lo establece el artículo 14 de la Ley de Migraciones N° 21.325.

Por lo tanto, si un empleador o empleadora realiza un despido injustificado, la persona trabajadora tiene derecho a presentar su caso ante la Inspección del Trabajo para que este sea revisado y resuelto conforme a los antecedentes.

Fuentes:
–EMOL.com 
–Convenio N° 97 de la OIT
–Código del Trabajo
–ORD. N°706 de 12 de mayo de 2023
–Ley de Migración 21.325
–Portal denuncia Inspección del Trabajo

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Recientemente se aprobó un nuevo reglamento para la revalidación, reconocimiento y convalidación de estudios en Chile, que transformará la forma en que personas migrantes y profesionales extranjeros pueden ejercer su profesión en el país.

En Infomigra hemos seguido de cerca este proceso durante más de 2 años, por eso preparamos una capacitación práctica, clara y actualizada para que entiendas exactamente cómo funciona este nuevo sistema.

¿Qué aprenderás en esta capacitación?

En esta sesión abordaremos de manera simple y aplicada:

• Principales diferencias con el reglamento actual
• Cómo funcionará el nuevo procedimiento paso a paso
• Tipos de trámites: revalidación, reconocimiento y convalidación
• Plazos, requisitos y costos asociados
• Novedades clave del nuevo reglamento
• Datos y cifras relevantes para entender su impacto

Características de la capacitación

• Duración: 1 hora aproximadamente
• Metodología abierta y participativa
• Modalidad 100% online
• Espacio para preguntas y resolución de dudas
• Incluye checklist de autodiagnóstico previo GRATIS

Fecha y hora

01 de abril de 2026 a las 19:00 horas (Chile)

¿Por qué tomar esta capacitación?

Porque este nuevo reglamento puede cambiar completamente tus oportunidades laborales en Chile. Entenderlo a tiempo te permitirá:

• Evitar errores en tu proceso
• Ahorrar tiempo y dinero
• Tomar mejores decisiones sobre tu título
• Anticiparte a los cambios normativos

Inscripciones

Puedes inscribirte directamente aquí: https://www.infomigra.org/capacitacion

O también a través del enlace disponible en nuestras redes sociales.

Apoya nuestro trabajo

Al participar en esta capacitación, también estás contribuyendo a que en Infomigra podamos seguir entregando información gratuita, orientación y acompañamiento diario a la comunidad migrante en Chile.

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La entrada Revalidación de estudios en Chile: nuevo reglamento 2026 se publicó primero en Infomigra.

La Contraloría General de la República es un órgano autónomo del Estado chileno que fiscaliza que los actos de la administración se ajusten a la Constitución y las leyes. Sus funciones principales incluyen la “toma de razón” (control de legalidad de decretos), la realización de auditorías para el buen uso de los recursos públicos, la contabilidad de la nación y la determinación de responsabilidades administrativas ante eventuales irregularidades.

Como informamos el pasado 18 de febrero de 2026, en nuestra reunión por Ley de Lobby con la Subsecretaría de Educación, y posteriormente en nuestra nota informativa del 23 de febrero, manifestamos nuestra preocupación respecto a que, en el presupuesto 2026 —mediante el artículo N° 51 de la Ley N° 21.796— se estableciera que, para el proceso de Admisión Escolar correspondiente al año 2027, el Ministerio de Educación deberá “otorgar preferencia en la asignación de vacantes a las personas de nacionalidad chilena y a los extranjeros que se encuentren en situación migratoria regular”.

A esto se suma que, al 18 de marzo, se han reportado casos en algunos establecimientos educacionales donde se estaría solicitando la Tarjeta Única Migratoria (TUM) o el enrolamiento como requisito para que niños, niñas y adolescentes inmigrantes puedan ser inscritos en el sistema educacional.

Estas situaciones podrían contravenir principios y garantías establecidos en la Constitución Política de la República (artículo 19), la Convención sobre los Derechos del Niño, la Ley de Migraciones N° 21.325 y la Ley N° 21.430 sobre garantías y protección integral de los derechos de la niñez y adolescencia. Asimismo, no se han hecho públicos los datos o fundamentos técnicos que sustenten este tipo de medidas en la política pública educativa.

Ahora resta esperar la respuesta de la CGR en las próximas semanas. En caso de que se determine la ilegalidad de estas medidas, se podría solicitar, sobre la base de dicho pronunciamiento, la modificación del artículo del presupuesto 2026-2027, así como el cese de la exigencia de estos requisitos por parte de los establecimientos educacionales, evitando diferencias en el acceso a la educación entre niños, niñas y adolescentes según su situación migratoria.

Fuentes:
–Portal web de CGR
–Ley N° 21.796
–Web de Infomigra
–Constitución Política de la República (artículo 19)
–Convención sobre los Derechos del Niño
–Ley de Migraciones N° 21.325
–Ley N° 21.430

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Esto gracias a la aprobación del Decreto N° 174 en el Diario Oficial el pasado 17 de febrero del 2026, que establece el reglamento que regula el procedimiento de reconocimiento y revalidación de títulos de educación superior, cómo convalidación de actividades curriculares realizadas en el extranjero.

Según este nuevo reglamento, este tipo de títulos de educación superior podrán realizar la revalidación, reconocimiento y convalidación de actividades conducentes en universidades y centros de formación técnicas estatales cómo privadas con 2 o más períodos consecutivos de acreditación estatal encuentren adscritas al financiamiento institucional para la gratuidad.

Los procedimientos deberán seguir la estructura de 4 pasos generales que establece este reglamento tanto para títulos profesionales cómo técnicos, y con la posibilidad de agregar detalles según los reglamentos de cada institución de estudio superior.

Esto comenzará a aplicar desde agosto de este año cómo señala el primer artículo transitorio de este nuevo reglamento, y las tarifas para estos procedimientos deberán ser publicadas desde junio de este año en adelante.

Fuente: Diario Oficial.

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La entrada Ahora Será Posible Revalidar Y Reconocer Títulos Técnicos En Chile se publicó primero en Infomigra.

Entre sus propuestas programáticas se encontraba el “Plan Escudo Fronterizo”, que proponía las siguientes medidas para su nuevo gobierno en relación con la frontera y la migración:

Frontera

• El 11 de marzo de 2026 se iniciará la instalación de muros y vallas de seguridad de 5 metros de altura, zanjas de 3 metros de profundidad, cercos perimetrales electrificados, torres de vigilancia, drones y tecnologías de reconocimiento facial y térmico en la frontera. Se priorizaron pasos como Colchane y Chacalluta.
  
• Despliegue de 3.000 efectivos de las fuerzas armadas y de orden público en turnos rotativos en las frontera norte del país.
  
• Establecimiento de centros de internación y expulsión para la reconducción de personas migrantes sorprendidas cruzando la frontera de forma irregular.
  

Migratorio

• Buscar acuerdos internacionales para obligar a los países de origen a recibir a sus ciudadanos expulsados; en caso de negativa, aplicar represalias económicas y diplomáticas.
  
• Sancionar a cualquier organización que obstruya el proceso o fomente la migración irregular.
  
• No más procesos de regularización masiva.
  
• Prohibición del envío de remesas, así como de la contratación y del arrendamiento de vivienda para personas en situación irregular.
  

Asimismo, el plan propone excluir a las personas en situación migratoria irregular del acceso al sistema de salud público (excepto urgencias), negarles priorización o preferencias en educación, bonos y subsidios del Estado, así como el acceso a vivienda social y a trámites de regularización automática.

Fuente: Kast.cl

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