El primero (Boletín 18088-07) presentado por la diputada Pamela Jiles el 27 de enero de este año con el apoyo del Partido De la Gente (PDG) pretende agregar un artículo transitorio a la Constitución chilena para que las personas extranjeras que cuenten con una cuenta de AFP individual en una institución pública o privada puedan retirar todos sus fondos una vez “cesen” su residencia en el país y salgan definitivamente del territorio según la actual normativa migratoria. Solo pudiendo volver a ingresar cómo turistas pero no tener o volver a solicitar una residencia en el país, y de hacerlo la AFP podría tomar las acciones legales correspondientes para que se reintegren esos fondos.

2. El segundo (Boletín 17474-06) presentado por el diputado Juan Fuenzalida con el apoyo de la bancada oficialista del actual gobierno (incluido el actual director del SERMIG) el 07 de abril del 2025, fue aprobado a mediados del mes pasado en general en la cámara de diputados para que avance su discusión a la Comisión de Gobierno, Descentralización y Regionalización.

Este proyecto busca modificar el artículo 44 de la Ley de Migración 21.325 para que se exija “La postulación y acceso de extranjeros a beneficios de cargo fiscal, requerirá cédula de identidad vigente otorgada por el Servicio de Registro Civil e Identificación”, así cómo para su inscripción para el Registro Social de Hogares o instrumentos similares.

3. El tercero (Boletín 16836-06) presentado desde el Min. del Interior y aprobado en su segundo trámite legislativo en el Senado, busca ampliar los motivos por el cual el Subsecretario del Interior puede solicitar la expulsión administrativa (entre otras medidas) y que la Policía de Investigaciones (PDI) pueda ingresar al domicilio de una persona con orden de expulsión en situaciones que involucren delitos graves, al igual que pasar el mínimo de años de Prohibición de Ingreso al país de 3 a 5 años.

4. El cuarto (Boletín 15261-25) presentado por el diputado Andrés Longoton con el apoyo de la bancada oficialista del actual gobierno el 05 de agosto del 2022, ya pasó a segundo trámite en el Senado con la propuesta de modificar la actual ley de migraciones para que aquellas personas que hagan ingreso por paso no habilitado al país y no sea una persona refugiada o venga de un lugar donde su vida pueda correr peligro, será sancionada con la pena de presidio menor en su grado mínimo o multa de once a veinte Unidades Tributarias Mensuales (UTM), con penas de presidio que aumentaran si tiene un prohibición de ingreso vigente o que entre o salga del país con información o documentos falsos.

Actualmente estos son proyectos de ley que aún están en revisión y discusión parlamentaria: el segundo y el cuarto con suma urgencia en el Senado y el tercero con un plazo para que se presenten indicaciones hasta el 29 de abril de este año.

Por este motivo, aún falta que estos sigan siendo discutidos y revisados cómo evaluar si pasarán por revisión del Tribunal Constitucional para finalmente llegar a ser publicados en el Diario Oficial, cuando recién serán ley aplicable en nuestro territorio.

Fuentes:
–Camara.cl
–Senado.cl

«Recuerda que regularizar tu situación migratoria favorecerá tu integración y calidad de vida en el país.»

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Ese derecho cobra especial importancia en procedimientos sancionatorios y, particularmente, en casos de expulsión. La misma ley señala que la persona afectada por una medida de expulsión puede reclamar ante la Corte de Apelaciones dentro de 10 días corridos desde la notificación, por sí o por cualquier persona en su nombre, y que esa reclamación suspende la ejecución de la expulsión. Además, la ley reconoce defensa jurídica a través de las Corporaciones de Asistencia Judicial, en igualdad de condiciones que las personas nacionales.

El Poder Judicial dispone de una página oficial de búsqueda de abogados/as en www.pjud.cl/transparencia/busqueda-de-abogados, donde se puede consultar colocanto RUT o por nombre del abogado, donde de estar habilitado aparecerán sus datos y de no estarlo aparecerá el mensaje “No se encontraron registros”.

Si una persona tomó tu caso sin estar habilitada o te hizo creer que podía representarte sin tener la calidad profesional correspondiente (o no contar con otro abogado para los trámites correspondientes), lo primero es detener cualquier pago nuevo y reunir todos los antecedentes: comprobantes, mensajes, correos, contratos, transferencias y documentos entregados.

La Fiscalía indica que cualquier persona puede denunciar hechos que puedan constituir delito, y que es posible aportar documentos, fotografías o videos como respaldo. La denuncia puede presentarse ante Carabineros, la Policía De Investigaciones (PDI) o directamente en la Fiscalía.

Fuentes:
–Ley 21.325
–www.pjud.cl/transparencia/busqueda-de-abogados

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Ante esto, la CGR respondió el pasado 2 de abril que se abstiene de emitir el pronunciamiento solicitado respecto de la exigencia de enrolamiento o de la “Tarjeta Única Migratoria” como requisito para la inscripción o matrícula de niños, niñas y adolescentes extranjeros en situación migratoria irregular en establecimientos educacionales públicos. Esto, porque en nuestra solicitud no especificamos los derechos o intereses específicos, individuales o colectivos que tenemos como Infomigra y nuestra institución en la materia, conforme al oficio circular N° 24.143, de 2015.

Siendo que nuestra misión es literalmente “apoyar a la inserción de las comunidades inmigrantes más vulnerables en Chile, al igual que combatir las tramitaciones irregulares y colaborar en la mejora de los estudios y políticas públicas sobre migración en nuestro país”.

Ante esto, presentaremos un recurso de reposición ante la CGR, mediante su casilla oficinadepartes@contraloria.cl, explicando de manera más directa nuestros intereses en la materia y precisando otros antecedentes para que continúe el curso de revisión de esta situación, según las pruebas presentadas y conforme a la función de la Contraloría chilena.

Tú también puedes denunciar con tu ClaveÚnica si has sido testigo de esta situación. Si este es tu caso, el de algún familiar o el de alguna persona cercana que aún no tenga esta clave, puedes hacerlo en Atención Ciudadana > Servicios CGR en línea > Denuncie en línea, adjuntando los antecedentes y pruebas del caso, además de exponer la situación ya mencionada.

Fuentes:
-Resolución exenta N° OF63739 de 2026
–Oficio circular N° 24.143, de 2015
–Ley 19.880

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La respuesta es que este es un motivo suficiente para despedir a una persona inmigrante, ya sea en situación regular o irregular, con o sin contrato de trabajo. El empleador debe basarse en una causal establecida en la normativa laboral chilena; de lo contrario, el despido puede ser declarado injustificado (incluso si sólo existió una relación de subordinación y pagos asociados). Esto aplica tanto para personas con en trámite, con residencia temporal o definitiva como para personas en situación migratoria irregular.

Esto se debe a que Chile ha:

• Firmado el Convenio N° 97 de la OIT, que exige un trato no menos favorable para los inmigrantes legalmente dentro del territorio en materias como remuneración, jornada laboral, vacaciones, sindicalización y seguridad social.
• Establecido en el artículo 2 del Código del Trabajo la prohibición de actos de discriminación, considerando como tales las distinciones basadas, entre otros motivos, en la nacionalidad en los contratos de trabajo.
• Señalado que la celebración de un contrato de trabajo no “subsana” la infracción migratoria de contratar a una persona en situación irregular, pero tampoco convierte esta situación en una causal laboral automática de despido, como lo establece la ORD. N° 706 de 12 de mayo de 2023.
• Reconocido que las personas extranjeras gozan de los mismos derechos laborales que las chilenas, sin perjuicio de los requisitos y sanciones que establezca la ley en casos determinados. Asimismo, todo empleador debe cumplir sus obligaciones laborales, aun cuando la persona extranjera se encuentre en situación migratoria irregular, según lo establece el artículo 14 de la Ley de Migraciones N° 21.325.

Por lo tanto, si un empleador o empleadora realiza un despido injustificado, la persona trabajadora tiene derecho a presentar su caso ante la Inspección del Trabajo para que este sea revisado y resuelto conforme a los antecedentes.

Fuentes:
–EMOL.com 
–Convenio N° 97 de la OIT
–Código del Trabajo
–ORD. N°706 de 12 de mayo de 2023
–Ley de Migración 21.325
–Portal denuncia Inspección del Trabajo

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Esta práctica no la habíamos observado en años anteriores y podría originarse en dos situaciones:

–La aprobación del presupuesto 2026–2027 del Estado chileno, en el que se estableció en su artículo 51 la prioridad en el acceso a la educación para chilenos/as e inmigrantes en situación regular.

–Actualmente, desde 2026, el Ministerio de Educación se encuentra en proceso de pasar del IPE al enrolamiento para unificar los números de identificación de las personas inmigrantes en Chile, por lo que este documento solo debería solicitarse mientras los niños, niñas y adolescentes regularizan su situación migratoria y/o realizan el trámite de enrolamiento ante el Registro Civil, conforme al artículo 44.

El problema ha sido, además, que en muchos casos los establecimientos educacionales han indicado a los apoderados y a los niños, niñas y adolescentes que deben dirigirse al Servicio de Registro Civil e Identificación sin el documento de derivación necesario para ello, impidiendo así que los futuros estudiantes accedan a este servicio público fundamental.

Esto podría tratarse de una combinación de las situaciones expuestas anteriormente y de una interpretación subjetiva de la normativa vigente. Lo anterior no significa que a los niños, niñas y adolescentes se les pueda negar el acceso a la educación pública ni que se les puedan exigir estos documentos o el enrolamiento sin facilitar previamente la planilla de derivación al Registro Civil. Esto constituiría una vulneración de las garantías de los derechos de la niñez y de lo establecido en la Ley de Migración N° 21.325.

Esta es una situación en desarrollo, por lo que seguiremos investigando y esperando que las autoridades correspondientes informen de manera oficial.

Ante esto, recomendamos:

-Compartir con las escuelas la normativa vigente expuesta anteriormente, para que revisen sus procedimientos, y luego acercarse a las oficinas de Ayuda Mineduc para solicitar la planilla de enrolamiento y continuar con el procedimiento en el Registro Civil.

-Estar atentos/as a los canales oficiales e institucionales del Ministerio de Educación y sus subsecretarías, así como a nuestras redes sociales, para conocer cualquier novedad.

¿Cuál ha sido tu experiencia? Comparte tu experiencia en los comentarios para que podamos informarnos en comunidad

Agradecemos el apoyo que nos dan profesionales y quienes hacen parte de la comunidad Infomigra en la tarea de crear post informativos cómo este: la tarea de informar es la tarea de todos/as.

Fuentes:
–Ley N° 21.796
–AyudaMineduc
–Ley De Migración 21.325
–Reglamento 106

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En su primer discurso cómo mandatario en La Moneda, se refirió a lo siguiente en temas de frontera y migración:

 Posteriormente, se hicieron públicas las primeras 6 medidas de su gobierno, de las cuales la mitad se relacionan con frontera y migración:

-Política Nacional de Cierre Fronterizo
-Comisionado Macrozona Norte
-Plan Escudo Fronterizo

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Luego de este mensaje y medidas anunciadas, aún hace falta para su implementación que sean confirmadas por los instrumentos administrativos y legales correspondientes, cómo comunicados por los canales e instituciones oficiales cómo el Diario Oficial, la Subsecretaría del Min. del Interior y el SERMIG.

Fuente: Canal de Youtube @TVNChile

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