El Contrato de Trabajo es el requisito fundamental para la solicitud de la Residencia Temporal en su subcategoría de Desarrollo de Actividades Lícitas Remuneradas por Contrato de Trabajo y el desarrollo de tareas cómo profesional de asesoría en el hogar.
Este documento, además de que debe ser emitido por una persona natural con domicilio en Chile debe considerar cláusulas específicas:
-Régimen laboral, de horarios y de tareas.
-Cotizaciones y detalles sobre si el servicio será puertas adentro o afuera.
Además, de cumplir con los requisitos básicos de que
-La duración del contrato no podrá ser inferior a 3 meses.
-Ser firmado por el empleador ante un notario público chileno.
El objeto del contrato de trabajo deberá ser coherente con las actividades declaradas por el empleador ante el SII.
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«Recuerda que regularizar tu situación migratoria favorecerá tu integración y calidad de vida en el país.»
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